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一些老板可能会通过使自己与员工更加熟悉来打破僵局。但是，很少有人尝试利用这个机会来嘲弄和骚扰他们的同事。因此，如果老板的“自命不凡”的态度开始变得轻浮，那么您就不能保持沉默。查看以下信息，以了解如何在工作中与一个浮躁的老板打交道。
与浮躁的老板打交道的好窍门
老板的轻浮态度不仅不尊重人，而且最终破坏了员工的生产力。这种态度引用了澳大利亚人权委员会的网站，被归类为工作场所中的非法性骚扰。
您可以采取以下一些保护自己的提示：
1.忽略并假装不了解
这是与一个浮躁的老板打交道的最安全的方法之一。当你的老板开始说些fl亵的事情时，不要回应。
不要因为“礼貌”的原因而大笑，因为您的老板可能会认为您正在接受挑逗。保持眼神交流，并照常继续就原始主题进行对话。假设“诱惑”不存在。
您还可以假装自己不了解诱惑。这是一条间接消息，说您很坚强，不会陷入罪魁祸首。
2.直接表达不适
有时候，一个调情的老板并没有意识到员工的无知是一种怨恨的迹象。
在这种情况下，解决方案是彻底声明您感到不舒服，并希望老板停止这种行为。像这样与一个妖boss的老板打交道是很困难的，但并非没有可能。
您可以先说：“先生/女士，请不要对我这样。”这种方法可让您谴责老板，而又不会显得粗鲁。
3.不想花时间在一起
如果您的老板经常表现出轻浮的手势，请尝试减少与他一个人独处的机会，无论是否故意。
例如，如果您的老板要求您 会议 ，要求在开放空间中讨论或同时邀请其他团队成员。
您仍然可以对老板友好，但要与他保持一定距离。如果您确实必须与您的老板私下交谈，请尝试打开他房间的门，以便其他人可以看到您在做什么。
4.制定表达不适的策略
您确实需要以明显的方式与挑逗的老板打交道，但是您仍然必须要小心。
即使您没有做错任何事情，过于苛刻的态度实际上也会危害您的职业。这就是制定战略的重要性。
心理治疗师兼作家蒂娜·泰西娜（Tina Tessina）博士建议，如果您的老板已婚，请询问有关孩子及其妻子/丈夫的问题。另外，您也可以假装向您的伴侣索要生日礼物。
这样，您的老板就会知道您已经有了同伴。
5.注意老板的挑逗行为
每当您的老板表现出不当行为时，请将其记录在您的每日日记中。详细记录老板的每个日期，时间，位置和态度。
如果有一天您不得不抱怨老板的行为，那么此记录将成为证据。这样，您可以以合法和负责任的方式与挑逗的老板打交道。
老板性骚扰的形式可能非常多样，其中之一是轻浮的。刚开始时，此行为可能并不重要。随着时间的流逝，您和获得相同治疗的同事一定会感到不舒服。
上面的各种方法将帮助您应对妖艳的老板。但是，您的安全应该永远放在首位。不要独自面对你的老板。向其他人寻求支持，以便您可以安全地解决此问题。
